Comunicação Assertiva

Grande parte dos conflitos que geram estresse  e ineficiência administrativa, baseiam-se em problemas de comunicação.  A base de qualquer relacionamento produtivo entre as pessoas depende da qualidade da  comunicação que conseguem estabelecer.   Ter uma boa comunicação é a chave para otimizar resultados nos relacionamentos com as pessoas , sejam elas familiares, colegas de trabalho, chefe, subordinados e clientes.

OBJETIVO

Aprender a  emitir a mensagem para ser absorvida pelo receptor com o mínimo de ruído possível, facilitando assim a comunicação da pessoa consigo própria e consequentemente com o outro.

Utilizar ferramentas de linguagem verbal e não verbal para criar:

a)  uma sintonia com o interlocutor

b) uma sinergia entre as equipes

c) potencializar a mensagem literal e metafórica.

 

PROGRAMA

  • Conceitos: O que é PNL , sua Origem e Aplicabilidade;
  • Pressupostos da PNL – Mapa não é território;
  • Informações de Alta Qualidade x Alucinações
  • Conhecer os filtros perceptivos da mente no processo de  comunicação;
  • Identificar o Sistema Representacional de preferência para fazer empatia;
  • Diferenciar a alucinação (subjetivo)  e observação (objetivo) evitando ruidos;
  • Ampliar os canais perceptivos para receber mais e melhores informações;
  • Atrair a atenção aumentando a empatia  gerando:  confiança e sintonia;
  • Desenhar o perfil do comunicador eficaz ;
  • Usar perguntas inteligentes para criar motivação no outro em responder;
  • Aprender a gerar um Clima de Comunicação Receptivo

 

METODOLOGIA

Expositiva e vivencial.  O Programa é fundamentado  nos conhecimentos avançados e aprimorados da Educação, Comunicação e Mudanças da Programação Neurolinguística. e suas recentes descobertas sobre o funcionamento do cérebro.    Além de  técnicas da Aprendizagem Acelerada, utiliza-se processos da Andragogia – educação para adultos.

Através de um sistema dinâmico, interativo e estimulante, os  conhecimentos são  fixados. E além de “ensinar a fazer”, o processo também  desperta o “querer fazer”.


BENEFÍCIOS PARA A EMPRESA

  • Maior entrosamento  do corpo funcional;
  • Aumento da produtividade pela geração de atitudes proativas;
  • Melhoria na comunicação interpessoal e do ambiente de trabalho;
  • Comunicação objetiva e clara


BENEFÍCIOS PARA O PARTICIPANTES

  • Desenvolvimento da capacidade de expressar-se com clareza,
  • Construção de relacionamentos consistentes;
  • Maior capacidade de influenciar pessoas;
  • Facilidade para criar clima favorável para solução de conflitos.

DURAÇÃO:     20 horas

 

“A responsabilidade da comunicação é do emissor, e não do receptor”

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